…ro di valutare, prima dell' emissione del provvedimento disciplinare, sia i fatti che le difese del lavoratore. Con riferimento al licenziamento, il ricorrente eccepisce la violazione del principio de…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…riali contestati e/o l' irrilevanza disciplinare dei medesimi fatti e per l' effetto anche ai sensi dell' art. 3 comma 2 d.l.gs. 23/2015 annullare il licenziamento intimato con condanna di A.XXXXXXXXX…...
…e la fiducia del datore di lavoro e a fondare un licenziamento per giusta causa. In conclusione, ritiene la scrivente che il procedimento disciplinare in esame sia stato posto in essere nel pieno risp…...
